再任用で働く　Ａさん（精華町職）

今回も再任用職員の処遇が低く、一時金も正職員や会計年度任用職員の引き上げ率に比べ低く抑えられ不公平感を感じます。給与ベースが低く、物価高の影響をもろに受けています。生活できる賃上げと、年金がもらえる65歳まで安心して働ける職場確保へ一組合員として頑張りたいです。

会計年度で働く　Ｂさん（京都市職労）

昨年の給与改定は全国で半分以上の自治体が正規職員同様に会計年度任用職員も４月遡及改定を行いましたが、京都市では４月遡及はかないませんでした。

昨今の物価上昇が続き生活がひっ迫している中、今年は物価上昇に見合った給与の改善を望みます。

京都自治労連　第2014号（2024年9月5日発行）より