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機関紙 - 最新エントリー

 1月10日、11日の2日間、京都自治労連は、京都きよみず花京か(京都市東山区)にて14春闘討論集会をひらき、14春闘方針案の論議を深めました。
 週刊東洋経済の風間直樹氏が「ブラック企業の本質と雇用労働政策の行方」と題して、ユニクロを例に、社会問題となるブラック企業の疲弊した職場のリアルな実態を話しました。

全組合員の力結集し、自治労連を大きく

 池田委員長は、新聞各紙の新年社説を紹介する中で、「民主主義を守ろうと国民の運動と連帯、安倍政権への危機感があらわれる一方で、戦争できる国づくりへとすすむ危険な流れも生まれている」と指摘。「地域をどう活性化させていくか問われている。台風災害での職員の奮闘や労働組合の支援など、地域社会を守る運動をすすめてきた。この春闘で地域を変える足掛かりに、府知事選挙でも奮闘しよう」とあいさつしました。

 14春闘方針案を提案した松下書記長は、福知山市学校給食センターでの組合結成や職場要求の前進など、13確定闘争の中間総括と春闘情勢の特徴にふれながら、学習をすすめ、職場・地域要求をあつめ14春闘をたたかおうと提起。

 すべての労働者の賃上げを掲げ、府知事選挙勝利と住民生活を守る共同したたたかいの前進、「ブラック自治体黒書」づくりで働くルールの確立、おきプロNEXTを生かした組織拡大など全組合員が参加した14春闘を展開することを呼びかけました。

 特別報告として、?青年部からおきプロNEXT成功に向けた取り組みの強化と支援、?福知山市学校給食センターでの組合結成と組合員からのビデオメッセージ、?京丹後市への米軍Xバンドレーダー基地設置とのたたかいと府知事選の3本が行われました。

 11日には3つの分散会に分かれ、14春闘でのたたかい、地域再生と府知事選挙、組織拡大強化の3つのテーマで、議論を深めました。

 14春闘方針案は単組や職場での議論を経て、2月6日に開催する第185回中央委員会にて決定されます。


京都自治労連 第1816号(2014年1月20日発行)より

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 暴走政治ストップ!今こそ労働者の賃上げで暮らしも地域経済も底上げしよう!知事選に勝利しよう!―各単組で旗びらきが出足早く行われています。楽しい出し物やビンゴゲーム、組合員の生演奏の音楽などで交流し、今年1年を活き高くスタートさせました。

京都市職労

多くの組合員が参加した旗びらき。日本酒「九条」で鏡開きを行いました。

宇治市職労

マジックやダンスなど若い組合員がリードして、様々な出し物で盛り上げます。

向日市職労

青年部のビンゴゲームや「ひまわり娘」の生演奏。3月退職の先輩にもエールが送られました。


京都自治労連 第1816号(2014年1月20日発行)より

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米軍基地問題
京都に米軍基地いらない

 19日、米軍基地に散々苦しめられてきた沖縄で米軍基地建設に反対する大きな審判が下されました。名護市長選挙です。新基地建設反対の稲嶺進・現市長が圧勝で再選されました。次は、京都の番です。

安心・安全を置き去り

 昨年2月、日米首脳会談で突然明らかとなった京丹後への米軍レーダー基地建設問題。3月から8月にかけて15回の説明会が行われましたが、住民の安全・安心についての不安の声には、まともに答えていません。それどころか、「村がよくなることに反対したら村八分になる」などと、地域を二分する形で地権者への賃貸仮契約・契約が強引にすすめられ、12月27日にすべての地権者との契約が結ばれました。地域住民が納得していないもとで、賃貸契約を強引に結ぶことなどあってはならないことです。

 さらに、これまで指摘してきた米軍基地設置の問題点は何も解決していません。

?環境評価(JEGS)…米国内では米軍が実施しています。あらゆる環境評価の基準が含まれています。日本政府の対応は、環境評価なしで設置する動きとなっています。
?京都が米軍の最前線基地…レーダー基地は、米ミサイル防衛の最前線基地。否応なしに戦争に巻き込まれ、敵対国から攻撃される危険性が増す。
?安全・安心問題…米軍による犯罪、事故から府民を守る有効な対策は全く具体化されていません。米軍住宅予定地はまったく明らかにされていません。Xバンドレーダー電磁波による健康や漁業等への影響。ドクターヘリへの影響など。
?京都府や京丹後市の地域振興・地域経済政策との齟齬の問題。
などです。

 京都府知事は、12月の府議会で「国に確認した条件が守られないなら、強力撤回も辞さない」と答弁し、京丹後市長も12月議会で「住民の安心・安全が大前提。本市においてなじまないということであれば、受け入れ撤回もありうる」と答弁せざるを得ない状況です。そうであるならば、今こそ、山田知事は直ちに米軍基地の設置表明を撤回すべきです。

基地で繁栄した地域はない

 沖縄は、米軍基地があるがゆえに苦しめられ、経済的にも発展を阻害されてきました。一たび基地を許せば、いつまで居座るかわかりません。子どもたちの未来にかかわる京都全体の大きな問題です。4月の知事選挙で、米軍基地ノーの意思をしっかり示しましょう。


京都自治労連 第1816号(2014年1月20日発行)より

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 自治体で働く非正規職員や関連労働の組合で組織する「京都自治労連非正規関連労働組合」の第9回定期総会が、1月11日に開催され20人が参加。各職場の現状や活動の交流を行い、満場一致で方針を確認しました。

要求は前進している

 総会は、「ブラック企業とたたかう非正規の若者たち」と題しての伊藤大一大阪経済大学准教授の学習会の後、新田昌之非正規関連協事務局長が方針を提案しました。

 新田事務局長は、府内の非正規労働者の比率は40%以上になり、20歳代や女性では、二人に一人が非正規で京都は全国ワースト3位の実態。自治体職場でも半数が非正規労働者である実態も少なくなく、その多くが年収200万円以下のワーキングプアの状態に置かれており、福祉と住民サービスの向上の点からも放置できないと指摘。

 そして、たたかって要求を前進させている全国の事例を紹介するとともに、府内においても、連続しての賃上げ、夏季休暇や結婚休暇、妊娠中の休暇を有休に(府職労)、65歳までの経験加算実現(京都市職労)、病気休暇の改善や経験加算の改善(宇治市関連)等の要求前進と、新しくこうむ公共一般の組織が広がっている状況を報告しました。

様々な経験がいっぱい

 討論では、「子どもたちの生の声を聞くことができる職場環境に」「民間委託から公立に戻せないのか」「せめて、消費税5%分の賃上げをと奮闘中」「保育園が民間になり、働く場所が減っており危機感がある」「学校用務員の早朝業務に超勤がつくようになった」等様々な経験や声が生きいきと語られました。
 総会では、2月1・2日と京都で開催される「自治体非正規関係労働者全国交流集会」を大きく成功させ、今後の運動を発展させることを全体で確認し合いました。


京都自治労連 第1816号(2014年1月20日発行)より

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 4月6日投票でたたかわれる京都府知事選挙に出馬を表明している「世直し府民ネット」の尾崎望候補(京都民医連会長)の事務所開きが、1月11日に行われ、尾崎さんとともに府政を変えようと330人の府民が駆けつけました。

 選挙事務所は、府立医科大学の近くの河原町荒神口のビルに設置。

 河原町通を挟んでいっぱいとなった府民を前に、尾崎さんは、「小児科医として30年勤務してきた。貧困の再生を許してはいけないが私の原点だ」と表明。「今の府政が、自治体病院削減、公務員削減や市町村合併を強行し、今、国いいなりに米軍基地の建設を進めようとしている。府民の生活が第一の府政をつくりあげたい」と訴えると大きな拍手がわき起こりました。

事務所=京都市上京区河原町荒神口の山本ビルに開設。

京都自治労連 第1816号(2014年1月20日発行)より

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 京都自治労連口丹地区協議会(山内議長)の定期総会が、1月15日、南丹国際交流会館で開催され、各単組代議員など25人が参加しました。

討論では、台風18号での災害復旧の取り組みや、「政策提案できる組合に」を合言葉におこなわれている京丹波町職の「仕事リレー講座」の取り組み、組合員拡大の経験、年末確定闘争の経過、知事選挙の取り組みなどが各単組から発言がありました。

また、女性部からは、アロマセラピーや原発事故後の福島と自治体労働者の学習会の経験などが発言されました。

提案された議案を全会一致で採択し、新役員を代表して清水易議長(南丹市職)「力合わせ働きやすい職場をつくろう」と決意を述べました。


京都自治労連 第1816号(2014年1月20日発行)より

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京都自治労連階層別旗びらき
女性と青年が集まれば、ワイワイ、ガヤガヤ!元気に2014年がスタート

青年部

とき 2月8日(土) 午後1時30分〜
ところ ロイヤルヒル福知山

女性部

とき 2月9日(日) 午後1時30分〜
ところ ウィングス京都


京都自治労連 第1816号(2014年1月20日発行)より

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京都自治労連
第185回中央委員会

とき:2014年2月6日(木) 10:30〜
ところ:ラボール京都第8会議室


京都自治労連 第1815号(2014年1月5日発行)より

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自分を守るものがほしかった 組合をつくってよかった

京都こうむ公共一般労働組合
福知山市学校給食センター分会のみなさん

 2013年、大きな社会問題となったのが『ブラック企業』。福知山市が業務委託した福知山市学校給食センターで、労基法違反の『ブラック』な内容を改善させ、「子どもたちに喜んでもらえる給食を作りたい」、そのためにも「安心して働ける職場を」と、昨年11月、労働組合が結成されました。京都こうむ公共一般労働組合福知山市学校給食センター分会です。さっそく2回の団体交渉を行い、切実な要求を前進させました。お話を伺いに、福知山地労協の会議室を訪ねました。

 訪問した日は、給料日、みんなで給料袋を見せ合って、「超勤ついている」「105円(給料振込手数料)が引かれていない」などと確認。「組合に入っていない人に『休んだ日の食事代が引かれていなかった。ありがとう。がんばってくれたんやね』と感謝された」など話がはずみ、どの顔も輝いています。

 ここに至るまでには、「子どもたちに迷惑はかけられへん」「こんな扱いおかしい。誇りを持って仕事がしたい」と、やむにやまれないところまで追いつめられていました。

子どもたちに迷惑はかけられない

 給食センターの調理で働いているのは26人。250クラス、6700人分の給食を作っています。昨年の4月からオープンしましたが、給食センターで働いた経験がない人が3分の1ほど、経験者もこの設備は初めて。しかし、会社はそれに見合った十分な研修や実際に機械を動かしての試運転もなく、職員が大きな不安を抱えるまま見切り発車のような形でスタートしました。設備は新しいが使い勝手が悪かったり、故障したり大変な思いで給食を作ってきました。それでも、子どもたちに迷惑はかけられないと、メニューによっては朝4時からの早出もしてギリギリの状態で働いてきました。

 設備の機械化はされていますが、大量の人手を要し、野菜はすべて人が包丁を入れることが必要です。一つひとつヘタを取ったり、里芋のイボを取ったり。6700人分ともなるとジャガイモ400キロ、玉ねぎ400キロにもなります。クラスは、4人〜39人と様々で、食器はすべて人の手で数えなければなりません。とても人手が足りません。出来あがった給食を食缶に入れて、コンテナへ積む作業も毎回大混雑。「市がどのような計画で作業の動線を引いたのか理解できない」とみんなは言います。

調理現場は孤立状態

 ところが、福知山市の担当者は、発注責任者として現場を見に来ることもなく、「現場が困っている問題を一緒になって解決しようと考えているとは思えない」「会社は会社で、時間どおり作ればいいという姿勢」で「?子どもたちが喜ぶ給食を作ろう”という連帯感、改善のための意見を聞く姿勢が会社にも市にも感じられない」と言います。

話し合っていい仕事がしたい

 このような状態で働いている職員をさらに困らせていたのが、労基法違反の実態でした。
 会社も、4月当初の混乱や、入札価格を低く見積もりすぎていたために、赤字になっていたり、就業規則が整備されていなかったり、「年俸制度なので残業代は支給しなくてもいい」などの誤った認識があったりと、労基法違反の状態がありました。

 組合の交渉と労働基準監督署からの指導によって、超勤手当の遡っての支給や、当日の体調不良などの始業前の連絡は有給休暇取得可能にするなど、要求の実現を勝ち取っています。

 「労働組合はすごい。会社と対等に話し合いができる」「風邪とか、ウイルスとか厳しい職場なので、体調が悪い時に安心して休めるのはありがたい」「自分を守るものがほしかった」「話し合って力合わせて、いい仕事がしたい」など、交渉の感想が出されました。

みんなで力合わせ

 給食センター分会では、次年度に向けて、準社員全員の年俸210万円以上の実現、パート労働者の時間給の引き上げなどの要求を掲げ、引き続き交渉を進めていきます。福知山市との3年契約の契約額があまりにも低いという大きな壁がありますが、回りの皆さんのご支援と職場の労働者の団結で突破していこうと意気軒昂です。

 組合では、12月に開かれた「全国学校給食の集い」に参加し、「安全でおいしい給食づくり」へ全国の経験を学ぶなど、努力も始まっています。

 「農家の方、出入り業者の方をはじめ、給食はたくさんの市民の手によって作られています。みんなで力を合わせて、子どもが、おいしいと言ってくれる給食を作りたい」。新たな挑戦が始まります。

学校給食にかける情熱に励まされた
福知山市職員組合執行委員長:羽上田郁志さん

 

 このたび、福知山市学校給食センターに働く皆さんが、「無法な労働条件を何とかしたい」「職場条件を改善してより良い給食を子どもたちに届けたい」との強い願いのもと、こうむ公共一般労働組合に加入され、新たな分会を組織された勇気と行動に対し、心からの敬意を表するものです。

 

 子どもたちの成長と教育にとって大変重要な学校給食を作っているところで、「労基法違反」の実態や、現場で働いている労働者の意見が反映されないようなことがあってはなりません。まして、福知山市が委託している現場で、このようなことが今まで放置されてきた事は大きな問題です。

 

 私たちも今回の組合結成に大いに励まされると同時に、市政に携わる者同士として大いに連帯して、「より良い学校給食」をつくるために、そのためにも給食センターで働いておられる皆さんが働きがいを持って仕事に携われるように、ご一緒に要求前進をめざしたいと思います。


京都自治労連 第1815号(2014年1月5日発行)より

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あいさつ

京都自治体労働組合総連合
執行委員長 池田 豊

■安倍政権が誕生して1年

 特定秘密保護法が強行され、米軍のもとで戦争へと突き進む社会へと安倍政権は暴走を始め、同時に統治機構として地方自治の再編を進めようとしています。

 知事選挙を4月にひかえ、平和と民主主義の地方自治を体現していたかつての蜷川京都府政を振り返ってみることは、新しい地方自治の姿を探る上でも実践的教訓に満ちていると思います。

■憲法と平和を 半世紀前の戦争への道と蜷川京都民主府政

 今から50年前、アメリカ政府は、北ベトナムのトンキン湾でアメリカ軍の駆逐艦が魚雷艇から攻撃をねつ造し、大規模な爆撃を開始し、本格的にベトナム戦争に突入しました。日本政府もベトナム侵略戦争に全面的に協力、日本の米軍基地からベトナムへと出撃していきました。

 国内でも憲法改悪の動きが活発になり、戦争への道を歩もうとしていましたが、翌年、蜷川知事は1月8日の年頭記者会見で「今年からね、あたしゃ、憲法擁護の運動を行政として推進していきたいと思ってんですよ。具体的に申しますとね、5月3日の憲法記念日の前後に、京都府として憲法をもりたてる行事をする。これに賛同してくれる催しなどに援助していきたいと思ってんです」と述べ、その後府庁あげての憲法運動に踏み出すことになりました。

■京都府発行「ポケット憲法」

 京都では3月24日、末川博立命館大学総長、住谷悦治同志者大学総長、田畑忍同志社大学教授、恒藤恭元大阪市立大学長、大西良慶清水寺貫主、シナリオライター依田義賢の六氏のよびかけで京都憲法会議(憲法改悪阻止・京都各界連絡会議)が結成されました。その支持委員第1号になった蜷川知事は、憲法記念日に向けて「ポケット憲法」の作成を指示しました。

 初版本は1965年5月3日の憲法記念日に2万部が発行され、一般府職員、教職員は全員に、一般府民には希望者に無料で配布され、憲法の精神をいかした府政推進の大きな力となりました。

 そして10月には「憲法を暮らしの中に生かそう 京都府」の幅1・2メートル、長さ7・5メートルの大たれ幕となり、年2回5月3日と11月3日に憲法記念の集会開催となっていきました。

■地域からの再生

 安倍首相のめざす「世界で一番企業が活動しやすい国」づくりは、必然的に企業が活動しやすい活動領域としての地域再編を求め、更なる市町村合併と道州制による強制的再編、統合へとつながっています。

 それへの対抗軸は、憲法の基本的人権を守ることを基本に、人としての生活領域を基本としたくらしづくり、経済活動、住民主権の地方自治確立だろうと思います。

 4月の京都府知事選挙はその絶好のチャンスです。

 「住民が一番安心して、いつまでもくらすことのできる地域」をめざして新しい年のスタートです。


京都自治労連 第1815号(2014年1月5日発行)より

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